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Santé au travail : Le METPS remet des attestations d'habilitation à neuf structures de santé
Dans le cadre de la Politique Nationale de Sécurité et de Santé au Travail, le Ministère de l'Emploi, du Travail et de la Protection Sociale a remis des attestations d'habilitation à neuf structures de santé au travail pour renforcer la qualité de la prise en charge et la protection des travailleurs.

METPS | SANTÉ AU TRAVAIL : REMISE DES ATTESTATIONS D’HABILITATION
Ce jeudi 15 octobre 2026, Madame Ramatoulaye CAMARA, Secrétaire générale du Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale (METPS), a procédé à la remise des attestations d’habilitation à neuf structures de santé au travail.
Inscrite dans la mise en œuvre de la Politique Nationale de Sécurité et de Santé au Travail (PNSST), cette démarche vise à renforcer la couverture et la qualité des prestations de santé au travail, ainsi que la protection des travailleurs.
La cérémonie a réuni les responsables des structures bénéficiaires et les équipes de la Direction Générale de la Sécurité et Santé au Travail (DGSST), conduites par son Directeur général, Dr Alhousseine YANSANE.
Délivrées à l’issue de l’examen des dossiers et de l’évaluation des structures concernées, ces habilitations engagent leurs bénéficiaires au respect permanent des exigences techniques, professionnelles et organisationnelles requises. La rigueur des examens médicaux, la fiabilité des avis rendus, l’indépendance professionnelle et la confidentialité des informations constituent autant d’obligations auxquelles les structures doivent se conformer.
Cette remise s’inscrit dans la continuité du processus engagé en 2025 et traduit la volonté du Département de poursuivre la structuration et la modernisation du système national de santé au travail. Elle témoigne également de l’importance accordée au respect des exigences de qualité, à la supervision et au contrôle des structures habilitées.
Les représentants des structures bénéficiaires ont salué les avancées enregistrées dans l’organisation du secteur ainsi que le travail accompli par la DGSST. Ils ont également proposé l’instauration d’un cadre de concertation régulier, destiné à favoriser les échanges d’expériences et le partage des bonnes pratiques. Cette proposition a reçu une suite favorable, et la DGSST a été chargée d’en définir les modalités avec les acteurs concernés.
Les échanges ont par ailleurs mis l’accent sur la nécessité de renforcer la transmission régulière de données fiables, la supervision des activités et le suivi de la qualité des prestations, afin de mieux orienter les actions de prévention et de veiller au respect des conditions d’habilitation.
Dans la dynamique du Programme Simandou 2040, la transformation économique et le développement de l’emploi doivent aller de pair avec le renforcement de la sécurité et de la santé au travail. La protection de la santé des travailleurs constitue, à cet égard, une responsabilité partagée entre les pouvoirs publics, les employeurs et les professionnels de la santé au travail.
Service Communication et Relations Publiques
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